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    • 10年

      會員等級

    • 單位性質: 私營企業
    • 注冊資金:1000萬-5000萬
    • 員工人數:50—100人
    • 成立日期:1997年4月28日
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      1.善于交流與溝通,有一定的溝通藝術及技巧和抗壓能力。
      2.懂人力資源管理,制度,薪酬,人才儲備,外務接待工作。
      3.懂企業立文化建設及勞動,安全保障知識等。
      4.善于組織公司活動及氣氛調動。
      5.負責員工招聘,社保的購買。
      6.負責公司員工考勤,薪酬計算,入職及離職手續的辦理。
      7.負責員工職稱辦理,考試培訓報名,證件延期培訓等工作。
      8.公司安全生產許可證,資質證書的延期維護。
      9.建筑業企業信用管理信息維護。

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